Die Europäische Kommission ist die Exekutive der Europäischen Union und das wichtigste Verwaltungsorgan der EU. Sie besteht aus 27 Kommissaren (je einer pro Mitgliedstaat) und dem Präsidenten der Kommission und setzt sich zur Aufgabe, die EU-Gesetze durchzusetzen und die Interessen der Union zu vertreten.
Die Kommission hat mehrere Kernaufgaben: Sie schlägt neue EU-Gesetze vor, überwacht die Einhaltung von EU-Recht in den Mitgliedsländern (ähnlich wie eine Rechtsanwaltskanzlei für die EU), führt Verhandlungen mit anderen Ländern und regelt den EU-Haushalt von etwa 188 Milliarden Euro pro Jahr. Die Kommission arbeitet unabhängig von Einzelinteressen der Länder – das ist ihr Kernprinzip.
Für Berufstätige in Deutschland ist die Europäische Kommission relevant, weil sie Standards setzt, die unmittelbar Ihre Arbeitsrechte, Verbraucherschutz und Chancengleichheit beeinflussen. Ihre Analysen zu Themen wie dem Gender Pay GapDer Gender Pay Gap (Geschlechterpay-Lücke) beschreibt den prozentualen Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Bruttoeinkommen von Männern und Frauen. Er wird typischerweise als Prozentsatz ausgedrückt sind zuverlässige Quellen für Ihre karrierestrategischen Entscheidungen und zeigen, welche Trends auf dem europäischen Arbeitsmarkt entstehen.
