Das Growth MindsetMindset bezeichnet die grundlegende Denkweise und Einstellung einer Person, die ihre Wahrnehmung, Interpretation und Reaktion auf Situationen und Herausforderungen prägt. Es umfasst die Mehr (auf Deutsch: Wachstumsdenken) ist ein psychologisches Konzept, das von der Stanford-Professorin Carol S. Dweck entwickelt wurde. Es beschreibt die Überzeugung, dass Fähigkeiten und Intelligenz durch Anstrengung, Lernen und Ausdauer entwickelt werden können – im Gegensatz zum Fixed MindsetFixed Mindset (statisches Denken) ist eine von der Psychologin Carol Dweck beschriebene Denkweise, bei der Menschen glauben, dass ihre Fähigkeiten, Talente und Intelligenz, bei dem Menschen glauben, ihre Talente seien angeboren und unveränderlich.
Menschen mit einem Growth Mindset sehen Herausforderungen als Lernchancen, betrachten Kritik als wertvolles Feedback und lassen sich von Rückschlägen nicht entmutigen. Sie verstehen, dass Anstrengung der Weg zur Meisterschaft ist, nicht ein Zeichen von Schwäche.
Für persönliches Wachstum ist dieses Konzept fundamental: Wer glaubt, sich verändern zu können, wird es auch tun. Beispiel: Statt zu denken „Ich bin einfach nicht gut in Präsentationen“, sagst du „Ich kann lernen, besser zu präsentieren.“ Diese Denkweise öffnet Türen, die ein Fixed Mindset verschlossen hält.
