Coaching ist ein strukturierter, lösungsorientierter Prozess, bei dem ein Coach durch gezielte Fragen und Methoden die Selbstreflexion und Handlungsfähigkeit des Klienten stärkt. Ziel ist es, den Klienten zu befähigen, seine persönlichen und beruflichen Ziele eigenständig zu erreichen.
Anders als beim MentoringMentoring ist eine Beziehung zwischen einer erfahrenen Person (dem Mentor) und einer weniger erfahrenen Person (dem Mentee), bei der erstere ihr Wissen, ihre oder bei der Beratung gibt der Coach keine direkten Lösungen vor. Stattdessen unterstützt er den Klienten dabei, eigene RessourcenRessourcen umfassen die Gesamtheit der verfügbaren Mittel, Fähigkeiten und Beziehungen, die strategisch eingesetzt werden können, um persönliche oder organisatorische Ziele zu verwirklichen und Mehr zu erkennen und zu aktivieren. Coaching kann sich auf spezifische berufliche Herausforderungen konzentrieren, aber auch ganzheitliche Themen wie Work-Life-Balance oder PersönlichkeitsentwicklungPersönlichkeitsentwicklung ist der kontinuierliche Prozess der bewussten Verbesserung deiner Fähigkeiten, Überzeugungen, Verhaltensweisen und Einstellungen, um dein volles Potenzial zu entfalten und ein erfüllteres adressieren. Es ist ein zeitlich begrenzter Prozess, der auf konkrete Veränderungen und Verbesserungen abzielt.
