Potenzial beschreibt die Summe der noch nicht voll entfalteten Fähigkeiten, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten einer Person oder Organisation. Diese können durch gezielte Förderung und günstige Umstände zur Entfaltung gebracht werden.
Die Erkennung und Förderung von Potenzial ist sowohl für individuelle Karrieren als auch für Organisationen von großer Bedeutung. Auf persönlicher Ebene kann die Ausschöpfung des eigenen Potenzials zu größerer Arbeitszufriedenheit und beruflichem Erfolg führen. Für Unternehmen ist die Identifikation und Entwicklung von Mitarbeiterpotenzial ein Schlüssel zur Innovationsfähigkeit und langfristigen Wettbewerbsfähigkeit. Die Entfaltung von Potenzial erfordert oft eine Kombination aus Herausforderungen, Unterstützung und kontinuierlichem Lernen.
